San Francisco de Macorís.- Las trabajadoras y trabajadores domésticos deberán ser registrados en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y el salario mínimo será de 10 mil pesos, a ser pagados en periodos no mayores de un mes.
El presidente Luis Abinader encabezó el anuncio del acuerdo que formaliza el trabajo doméstico en el país y establece igualdad de condiciones entre todos los trabajadores dominicanos.
“Con este paso, hemos dado un salto de gigantes en la configuración del Estado de Bienestar que queremos dejar como legado a las nuevas generaciones”, resaltó el jefe de Estado.
Debe existir un contrato firmado por ambas partes que fije el tipo de trabajo a realizar, el horario, salario y periodo de vacaciones.
En tanto que el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, expresó que “gracias a la voluntad de los sectores involucrados, en especial a las organizaciones sociales, sindicales y de empleadores, hoy podemos decir que la República Dominicana es un país con mas justicia social, en el que a todos los trabajadores se les reconocen todos sus derechos”.
Más beneficios para trabajadores domésticos y sus familias
El plan piloto de Seguridad Social para este sector permitirá que los dependientes directos sean beneficiados de las pensiones de sobrevivencia y conserven la cobertura del Seguro Familiar de Salud en el régimen que se encuentre así como del Fondo Nacional de Atenciones Médicas por Accidentes de Tránsito (FONAMAT).
Se incluyen pensiones solidarias y seguro de riesgos laborales, también adquieren el derecho al pago de salario de Navidad y vacaciones no disfrutadas.
Así mismo, se prohíbe a las agencias de empleo privadas realizar descuentos a las remuneraciones de estos trabajadores y contratar personas menores de 18 años.
En el acto, el Presidente y el ministro de Trabajo entregaron la guía de formalización de trabajo domésticos a Ana Cabrera y Victoria García, en representación de la Asociación de Amas de Casa y la Asociación de Trabajadoras Domésticas, respectivamente, quienes a su vez expresaron sentirse inmensamente agradecidas por este reconocimiento al trabajo doméstico.
Entrada en vigencia
La Resolución 14-2022 del Ministro de Trabajo y la CNS– 11-2022 del Comité Nacional de Salario entrarán en vigencia tres meses luego de su publicación en un diario de circulación nacional.
La Resolución del Consejo Nacional de la Seguridad Social 501-08 establece un período de Vacatio Legis de noventa días (90) días para que la presente resolución entre en vigor.
Durante este período, la SISALRIL, SIPEN y la TSS deberán elaborar las normas complementarias necesarias para la implementación del Plan Piloto para el trabajado doméstico.
Participaron la gobernadora Ana Cortés; los ministros, de Salud, Daniel Rivera; de la Mujer, Mayra Jiménez; de Economía, Pavel Isa Contreras; el senador Franklin Romero; los sindicalistas, Rafael Pepe Abreu, Jacobo Ramos y Gabriel Del Río; el superintendente de Salud, Jesús Feris y el viceministro administrativo Igor Rodríguez.
De igual forma, el alcalde por San Francisco de Macorís, Siquió NG; los directores, del SNS, Mario Lama; del INDRHI, Olmedo Caba; de INFOTEP, Rafael Santos Badía; el gerente del Consejo Nacional de Seguridad Social, Edward Guzmán; el subgerente del Consejo Nacional de Seguridad Social, Bienvenido Martínez; la diputada Dorina Rodríguez.
