SANTO DOMINGO, RD.- En apenas ocho meses, más de una docena de hospitales de todo el territorio nacional han visto entrar y salir a sus antiguos y nuevos directores, en una serie de movimientos que el Servicio Nacional de Salud (SNS) atribuye a levantamientos institucionales destinados a evaluar las necesidades operativas y optimizar los servicios que ofrecen los centros de la red pública.
Desde el Cibao hasta las regiones Este y Sur de la República Dominicana, reseñas periodísticas dan cuenta de cambios en la dirección de 18 hospitales pertenecientes a la red pública nacional, además de varios movimientos internos dentro del SNS, desde la designación de Julio Landrón como titular de la institución, el 8 de enero de 2026.
El movimiento más reciente se produjo en la Dirección Materno Infantil del SNS, donde el doctor Martín Ortiz fue sustituido por Freddy Manuel Novas, quien se desempeñaba como director del Hospital Materno Reynaldo Almánzar.
El nombramiento se produjo a menos de una semana de que se reportara un brote bacteriano en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal de la Maternidad Nuestra Señora de la Altagracia, que provocó la muerte de tres recién nacidos.
En febrero, con apenas un mes en el cargo, Landrón destituyó al entonces director del Hospital Salvador B. Gautier, Armando José Holguín Núñez, tras denuncias relacionadas con irregularidades en los servicios, deficiencias en la infraestructura y fallas en la seguridad del centro asistencial.
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Otros cambios se han producido en el Hospital Provincial Inmaculada Concepción de Cotuí, el Hospital Traumatológico Dr. Darío Contreras, el Hospital Materno Dra. Evangelina Rodríguez y el Hospital Regional Docente Taiwán 19 de Marzo, en Azua, entre otros centros de salud.
A las crisis hospitalarias se suman los desencuentros del director del SNS con el Colegio Médico Dominicano (CMD) y otros representantes del sector salud, quienes en distintas ocasiones han denunciado presuntos maltratos al personal sanitario, endeudamiento de los centros, deterioro de las infraestructuras y déficit de personal.
La inconformidad de los trabajadores de la salud también ha provocado jornadas de protestas y paralizaciones, mediante las cuales médicos y otros empleados han abandonado temporalmente sus consultorios para exigir el cumplimiento de reivindicaciones orientadas a mejorar sus condiciones laborales.
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Los constantes cambios en las direcciones hospitalarias y las denuncias sobre deficiencias en distintos centros plantean el desafío de determinar si estas sustituciones están logrando corregir los problemas operativos de la red pública o si, por el contrario, reflejan la persistencia de una crisis estructural en el sistema sanitario dominicano.
