REDACCIÓN.- La inteligencia artificial está transformando rápidamente la forma en que las personas trabajan. Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), alrededor del 40 % de los empleos del mundo están expuestos a la IA, ya sea porque algunas tareas pueden automatizarse o porque la tecnología puede ayudar a realizarlas mejor.
Entre sus principales ventajas está el aumento de la productividad. La IA puede ayudar a redactar documentos, analizar información, programar y realizar tareas repetitivas en menos tiempo. Esto permite que muchos trabajadores se concentren en actividades que requieren creatividad, criterio y decisiones humanas.
Sin embargo, también existen riesgos. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió recientemente que el 6,1 % de los empleos ocupados por jóvenes está altamente expuesto a la IA, y que, si una parte de esos puestos desapareciera, podrían perderse hasta 5,6 millones de empleos juveniles. Los trabajos administrativos y otras ocupaciones rutinarias están entre los más vulnerables.
El impacto final dependerá de cómo se utilice la tecnología. La IA puede reemplazar determinadas tareas, pero también crear nuevas funciones y aumentar las capacidades de los trabajadores. Por eso, expertos e instituciones internacionales destacan la importancia de la capacitación, la educación digital y la adaptación laboral, para que los beneficios de la inteligencia artificial no aumenten las desigualdades.
