Santo Domingo.- El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, rechazó que las medidas adoptadas por República Dominicana para regular el trabajo forzoso respondan a una presión de Estados Unidos, al considerar que el país debe actualizar su legislación laboral conforme a los cambios del mercado de trabajo.
Olivares explicó que el mercado laboral actual está marcado por la llamada cuarta revolución industrial, por lo que entiende necesario reformar el Código de Trabajo de 1992 para adaptarlo a las nuevas realidades.
Durante la entrevista, el funcionario también abordó el decreto que prohíbe la importación de productos provenientes de países donde se permita el trabajo forzoso. Ante la afirmación de que esta regulación estaría vinculada a presiones estadounidenses, respondió: “No, no, sin presión, hay que regular”.
El ministro sostuvo que la normativa laboral debe responder a las transformaciones que ha experimentado el mundo y garantizar condiciones acordes con la realidad actual. Asimismo, planteó la necesidad de reformar la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social, al considerar que debió ser revisada hace más de una década. Olivares señaló que, tras 25 años de aplicación, existe suficiente experiencia para evaluar qué aspectos de la legislación han funcionado y cuáles requieren modificaciones.
En ese sentido, afirmó que tanto el Código de Trabajo como la legislación de Seguridad Social son normativas pendientes de actualización, con el objetivo de mejorar lo que ha funcionado, corregir lo que no y adaptarlas a las nuevas condiciones del mercado laboral dominicano.
